Les conditions de travailLe SIEL-Territoire d’énergie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines de l’énergie et du numérique. Près de 160 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.La solidarité, la proximité et l’innovation sont les valeurs au cœur de l’accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, toutes les intercommunalités et toutes les communes de la Loire).Je souhaite que les agents s'épanouissent dans un environnent porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Le travail est réalisé pour le compte des collectivités locales ainsi cela nécessite une proximité entre les agents du SIEL-Territoire d'énergie Loire et les élus des collectivités.Nous favorisons la transversalité et la concertation par le dialogue entre les services pour une meilleure agilité et intelligence collective !THIERRY GOUBY, VICE-PRÉSIDENT EN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINESDisposer d'un environnement de travail convivial et permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnellepatio-evenenementsalle-atriumpetit dejeuner journee du rangement numeriquesalle bureau avec agentsDurée de travail hebdomadaire à 38h51. Plages d'horaires d'arrivée et de départ variable pour une meilleure organisation personnelle.25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.Salles de repos et salle de sport.Possibilité d'avoir recours au télétravail sous réserve des nécessités de service.Respect du droit à la déconnexion.Accès à différentes formes de restauration méridienne : réfectoire ou restauration extérieure avec participation de l'employeur.Développer ses connaissances et garantir un service public de qualitéAccès à des formations du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), à des formations de notre fédération (la FNCCR, Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies), et à d'autres organismes spécialisés.Accompagnement possible pour passer les concours et examens de la fonction publique territoriale.Parcours d'intégration des nouveaux arrivants et accès à un intranet."Café métiers" pour favoriser la transversalité entre les services.formation premiers secoursformation eco conduiteformation extinction feucafe metiersUn syndicat qui encourage des actions en faveur de la sobriété énergétique et numériquevelo-electriqueatelier-2-tonnesParticipation aux frais de transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.Actions internes pour sensibiliser à la protection du climat (atelier 2 tonnes par exemple).Développement du parc de véhicules électriques et mise à disposition de deux vélos à assistance électrique pour les déplacements des agents.Un groupe de travail développement durable à destination des agents existe pour proposer des idées et des améliorations dans cette thématique.Prêts à nous rejoindre ?Retrouvez nos offres en cliquant ici !Vous pouvez d'ores et déjà lire nos actualités sur te42.fr et nous suivre sur le réseau social professionnel LinkedIn. Ces supports vous donneront une première vision de nos missions !locaux-siel-te42locaux-siel-te42_2Informations pratiques pour rejoindre nos locaux en cliquant iciNos locaux sont situés à Saint-Priest-en-Jarez, dans la Loire, près de Saint-Étienne, proche du parc naturel régional du Pilat et proche de la réserve naturelle régionale des gorges de la Loire. Le cadre de vie est agréable et il y a de nombreuses possibilités d'activités culturelles et sportives ! Voici quelques liens utiles (la liste n'est pas exhaustive) pour ceux qui découvrent le territoire et les alentours stéphanois : Loire Story, Saint-Étienne Hors Cadre, Pilat Tourisme, Destination Gorges de la Loire...gorges de la loireparc du pilat
